Rekrutacja pracowników z Ukrainy – leasing pracowniczy i outsourcing – pracownicy z Ukrainy poszukują pracy tymczasowej, ale często chcą zostać na stałe, co gwarantuje pracodawcy opłacalną inwestycję w koszty zatrudnienia. Agencja pracy przeprowadza rekrutację pracowników z Ukrainy i posiada już bazę danych kandydatów, co ułatwia proces poszukiwania i zatrudniania personelu. Zajmujemy się również procesem uzyskiwania zezwoleń na pracę, kart pobytu. Oferujemy miejsca pracy między innymi dla budowniczych, techników, kelnerów, kucharzy, sprzątaczy, hotelarzy, pracowników produkcyjnych, magazynowych itp.
Rekrutacja pracowników z Ukrainy – leasing pracowniczy
Zajmujemy się całym procesem rekrutacji pracowników z Ukrainy oraz ich zatrudnienia, zapewniamy pełną obsługę kadrowo-rozliczeniową. Dzięki temu otrzymujesz personel gotowy do pracy wtedy, kiedy tego potrzebujesz. Jednocześnie nie angażujesz działu kadr, minimalizujesz koszty i zapewniasz ciągłość produkcji. Co kryje się za koncepcją leasingu pracowniczego? W jaki sposób zatrudnianie pracowników za stawkę godzinową może być korzystne dla mojej firmy? Leasing pracowników jest dobrym sposobem na ograniczenie kosztów w Twojej firmie.
Zatrudnianie pracowników fizycznych
Tacy pracownicy są często potrzebni do tymczasowych projektów, ale niekoniecznie. Projekty budowlane, sprzątanie, firmy kurierskie, transportowe, prace remontowe, układanie towarów w sklepach i wiele innych prac, w których firma może zatrudnić pracowników – leasing. Nie tracisz czasu i pieniędzy na znalezienie i szkolenie personelu, przeprowadzimy dla Ciebie rekrutację pracowników z Ukrainy.
Zapewnienie personelu do współpracy między firmami może początkowo wydawać się skomplikowane, zwłaszcza w przypadku zatrudniania obcokrajowców. Z kolei firma leasingowa w tym przypadku nasza agencja pracy, udostępniająca personel, jest dobrze zaznajomiona z zagadnieniami prawnymi i pozwoleniami na pracę. Pracownicy są zatrudniani zgodnie z przepisami o zatrudnianiu cudzoziemców. Posiadamy aktualną wiedzę na temat rodzaju dokumentów niezbędnych do otrzymania zezwolenia na pracę czasową lub sezonową dla pracowników z Ukrainy.
Twoi pracownicy mogą również zostać wysłani w podróże służbowe za granicę do pracy lub na staże. Nasza agencja zatrudnienia wraz z działem prawnym sprawdzi wymaganą ilość dokumentów na taki wyjazd, warunki pracy, uzyskanie wizy, maksymalny czas na jaki można oddelegować pracownika, a także zapewnimy komfortowy wyjazd i adaptację pracowników. Na życzenie istnieje również możliwość nabycia i wynajmu mieszkania dla pracowników.
Jeśli planujesz zlecić własnych pracowników innej firmie, musisz najpierw uzyskać pisemną zgodę pracownika. Możesz udzielić takiemu pracownikowi urlopu bezpłatnego po uzyskaniu jego zgody. Praca sezonowa wiąże się ze zmianą zapotrzebowania na pracowników w rolnictwie, hurtowniach i produkcji. Gdy zmienia się zapotrzebowanie na pracę, musisz szybko reagować, wtedy masz możliwość uzyskania dodatkowego dochodu za dostarczonego pracownika.
Rekrutacja pracowników z Ukrainy jako usługa kompleksowa
Nasza agencja pracy wykonuje rekrutację pracowników z Ukrainy i oferuje przedsiębiorcom leasing pracowniczy. Zatrudniając pracowników na leasing nie opłacasz składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz nie rozliczasz pracowników. Robi to firma outsourcingowa. Poszukujemy i zatrudniamy niezbędnych specjalistów zgodnie z potrzebami klienta, przygotowując cały komplet dokumentacji. Przed, w trakcie i po rozwiązaniu umowy wszelkie dokumenty dotyczące pracowników, a także odpowiedzialność prawna za zatrudnienie cudzoziemców zgodnie z prawem spoczywa na agencji outsourcingowej.
Nasza agencja pracy rekrutując pracowników z Ukrainy zapewnia:
-
-
- Poszukiwanie najlepszych kandydatów.
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych.
- Pomoc w uzyskaniu wizy i pozwolenia na pracę.
- Pomoc w wynajmie mieszkania i adaptacji pracowników.
- Odpowiedzialność za prawidłowy i terminowy obieg dokumentów.
- Wypłacanie pracownikom pensji.
-
Leasing pracowników jest możliwy tylko na podstawie przepisów o pracy tymczasowej. Umowa zawiera umowę pomiędzy agencją pośredniczącą a pracodawcą i pracownikiem.
Jakie są korzyści z outsourcingu?
Niezależnie od tego, czy potrzebujesz outsourcingu do projektów stałych, czy tymczasowych, nie musisz zajmować się całym procesem rekrutacji pracowników z Ukrainy. Możesz nawet zatrudniać obcokrajowców i nie martwić się o aspekty prawne i pozwolenia na pracę, ponieważ nasza agencja outsourcingowa zrobi to za Ciebie. Propozycja opiera się na fakcie, że pracownicy będą zatrudniani przez pośrednika, którym jesteśmy.
Co zyskujesz dzięki rekrutacji pracowników z Ukrainy oraz outsourcingowi?
-
-
- Oszczędzasz pieniądze. Agencja pracy zajmie się dla Ciebie całym procesem poszukiwania, rekrutacji pracowników z Ukrainy i zatrudniania pracowników.
- Oszczędzasz czas. Nie musisz prowadzić ewidencji pracowników i opłacać za nich składek ZUS, nie tracisz czasu na comiesięczne wpłaty i opłaty. Dlatego dział księgowo-kadrowy oraz dział kadr Twojej firmy mają czas na skupienie się na ważniejszych zadaniach.
- Nie zmieniaj statusu firmy. Nadal jesteś indywidualnym przedsiębiorcą, zachowując status małej firmy, nawet jeśli zatrudniasz znacznie więcej osób niż faktycznie możesz zatrudnić w takiej firmie.
- Rekrutacja pracowników z Ukrainy jest zwykle procesem długotrwałym, odpowiedzialnym i czasochłonnym. Od przyjęcia CV kandydatów do momentu zatrudnienia i związanych z nim szkoleń.
-
Jeśli masz jakiekolwiek dodatkowe pytania, prosimy o kontakt. W rzeczywistości jesteśmy koordynatorem pracowników z Ukrainy uwalniając polskie firmy od rozwiązywania kłopotliwych spraw administracyjnych i kadrowych. Obywatelom Ukrainy zapewniamy legalną pracę w Polsce u sprawdzonych pracodawców. Oferujemy wiele aktualnych miejsc pracy, konsultacje, pomoc w formalnościach i sprawach organizacyjnych (zawarcie umowy, zapewnienie mieszkania, wsparcie informacyjne).
